Krishan Weber ist ein renommierter Führungsberater und Gründer der MANA Leadership Advisory GmbH mit Sitz in München. Als versierter Experte für Führungsberatung hat sich Krishan Weber auf hochkarätige Leadership-Assessments, strategische Beratung und Teamentwicklung für Vorstände, Investoren und Top-Führungskräfte spezialisiert. Seine einzigartige Kombination aus praktischer Managementerfahrung bei internationalen Konzernen und fundierter Beratungskompetenz macht ihn zu einem gefragten Partner für komplexe Führungsherausforderungen.
Berufliche Laufbahn von Krishan Weber
Die Karriere von Krishan Weber zeichnet sich durch beeindruckende Stationen in der Unternehmensberatung und bei namhaften internationalen Konzernen aus. Vor der Gründung seiner eigenen Beratungsgesellschaft arbeitete Weber als Leadership Advisor bei ghSMART, einer führenden Beratungsfirma für Führungsfragen. In dieser Rolle konzentrierte er sich darauf, Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen bei strategischen Führungsentscheidungen zu unterstützen.
Seine Zeit als Associate Partner bei McKinsey & Company in München und Washington D.C. prägte seine Expertise im Bereich transformationaler Veränderungsprozesse. Weber leitete dort zahlreiche kulturelle Veränderungsprogramme und Top-Team-Effektivitätsstudien, die nachhaltigen Mehrwert für seine Klienten schufen. Ähnlich wie andere erfolgreiche Persönlichkeiten in ihren jeweiligen Bereichen, etwa Laura Marie Geissler im Motorsport, die ebenfalls innovative Wege in ihrer Branche geht, zeigt Weber Pioniergeist in der Führungsberatung.
Besonders hervorzuheben ist seine achtjährige Tätigkeit bei Volkswagen AG, wo Krishan Weber als Director of Corporate Strategy und General Secretary für VW North America tätig war. Während kritischer Phasen wie der Diesel-Krise bewies er außergewöhnliche Führungsqualitäten und sammelte wertvolle Erkenntnisse darüber, was erfolgreiche Teams in herausfordernden Geschäftssituationen ausmacht.
MANA Leadership Advisory GmbH
Als Gründer und Geschäftsführer der MANA Leadership Advisory GmbH hat Krishan Weber eine spezialisierte Beratungsgesellschaft aufgebaut, die sich auf maßgeschneiderte Führungslösungen fokussiert. MANA bietet folgende Kerndienstleistungen an:
- Leadership-Assessments für C-Level-Positionen
- Executive Coaching und Teamentwicklung
- Strategische Beratung für Vorstände und Aktionäre
- Kulturelle Veränderungsprogramme
- Talent Management und Nachfolgeplanung
Die Beratung richtet sich primär an Unternehmen, Private-Equity-Gesellschaften und Führungskräfte, die objektive und wissenschaftlich fundierte Entscheidungsgrundlagen für kritische Personalfragen benötigen. Weber entwickelt dabei individuell angepasste Role Scorecards, die rollenspezifische Ziele mit organisatorischen Dynamiken verbinden.
Akademischer Hintergrund
Krishan Weber verfügt über eine exzellente akademische Ausbildung, die seine beruflichen Kompetenzen untermauert. Er absolvierte einen Doppel-Master-Abschluss (Double Master Degree) in Management mit Auszeichnung an der renommierten ESCP Business School mit Standorten in London, Paris und Berlin. Diese internationale Ausbildung legte den Grundstein für seine globale Perspektive in Führungsfragen.
Seinen Bachelor of Arts in International Business erwarb er an der International School of Management in Deutschland. Ein Auslandssemester an der Hawaii Pacific University, wo er internationale Wirtschaft studierte und auf der Dean’s List geführt wurde, ergänzte seine internationale Expertise.
Frühere sportliche Karriere
Eine besondere Facette im Leben von Krishan Weber ist seine frühere Ambition als professioneller Fußballtorwart. Er spielte für einen der führenden deutschen Fußballvereine und sammelte dabei wertvolle Erfahrungen über Teamdynamiken, Leistungsdruck und die psychologischen Aspekte des Erfolgs. Diese Erkenntnisse aus dem Spitzensport fließen heute in seine Arbeit als Führungsberater ein und ermöglichen ihm ein tiefes Verständnis für Hochleistungsteams. Ähnliche Verbindungen zwischen Sport und Beruf finden sich auch bei anderen Persönlichkeiten, wie etwa Kathrin Menzinger, die Disziplin und Teamarbeit aus dem Tanzsport in ihre Karriere einbringt.
Als gebürtiger Deutscher lebt Weber in München und bleibt seinem Heimatverein Borussia Dortmund treu verbunden. Die Parallelen zwischen Teamsport und Unternehmensführung nutzt er regelmäßig, um Führungskräften praktische Einblicke in erfolgreiche Teamführung zu vermitteln. Die Bedeutung von Disziplin und kontinuierlicher Entwicklung, wie sie auch Barbara Hahlweg in ihrer journalistischen Karriere demonstriert, spiegelt sich in Webers Beratungsphilosophie wider.
Expertise und Beratungsansatz
Der Beratungsansatz von Krishan Weber zeichnet sich durch eine einzigartige Kombination aus wissenschaftlicher Fundierung und praktischer Umsetzungskompetenz aus. Er setzt auf objektive Assessment-Verfahren, um das Risiko von Fehlbesetzungen in Führungspositionen zu minimieren. Laut Harvard Business Review sind evidenzbasierte Führungsansätze entscheidend für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Dabei arbeitet Weber eng mit Investoren, CEOs und HR-Verantwortlichen zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Seine Expertise umfasst:
- Objektive Führungsbewertungen für kritische Positionen
- Integration neuer Führungskräfte in bestehende Teams
- Kulturwandel und organisatorische Transformation
- Top-Team-Effektivität und Performance-Steigerung
- Strategische Talententwicklung
Weber vertritt die Überzeugung, dass Top-Führungskräfte mit derselben Sorgfalt bewertet werden sollten wie Kandidaten im mittleren Management. Sein Ziel ist es, subjektive Bauchentscheidungen durch fundierte, datenbasierte Analysen zu ersetzen.
Strategische Partnerschaften
MANA Leadership Advisory arbeitet strategisch mit dla digital leaders advisory zusammen, um integrierte Such- und Beratungsdienstleistungen anzubieten. Diese Partnerschaft kombiniert Executive Search mit objektiven Leadership-Assessments, um das Risiko von Fehlbesetzungen auf C-Level-Ebene zu minimieren.
Die Zusammenarbeit ermöglicht es, Führungskräfte nicht nur zu identifizieren, sondern auch holistisch für ihre Rollen zu qualifizieren. Dabei wird der gesamte Kontext berücksichtigt – von Wertschöpfungsplänen bis zu spezifischen Unternehmenszielen.
Bedeutung im deutschen Beratungsmarkt
Im deutschen Leadership-Advisory-Markt nimmt Krishan Weber eine besondere Stellung ein. Als erster Mitarbeiter von ghSMART in Deutschland trug er maßgeblich zum Aufbau des deutschen Standorts bei und etablierte sich als gefragter Berater für komplexe Führungsfragen.
Seine Erfahrung in kritischen Unternehmenssituationen – von der VW-Diesel-Krise bis zum Turnaround von VW North America – macht ihn zu einem wertvollen Partner für Unternehmen in Transformationsphasen. Die Kombination aus Konzern-, Beratungs- und Gründererfahrung verleiht seinen Empfehlungen besondere Glaubwürdigkeit.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Was macht Krishan Weber beruflich?
Krishan Weber ist Gründer und Geschäftsführer der MANA Leadership Advisory GmbH in München. Er berät Vorstände, Investoren und Führungskräfte in Fragen des Leadership-Assessments, der Teamentwicklung und strategischer Personalentscheidungen.
Welche Unternehmen hat Krishan Weber beraten?
Weber arbeitete unter anderem bei McKinsey & Company als Associate Partner, war acht Jahre bei Volkswagen AG in Führungspositionen tätig und beriet als Leadership Advisor bei ghSMART Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen.
Welche Ausbildung hat Krishan Weber?
Er absolvierte einen Doppel-Master in Management mit Auszeichnung an der ESCP Business School (London, Paris, Berlin) und einen Bachelor in International Business an der International School of Management in Deutschland.
Was ist MANA Leadership Advisory?
MANA Leadership Advisory GmbH ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für Führungsfragen, die maßgeschneiderte Leadership-Assessments, Executive Coaching und strategische Beratung für C-Level-Positionen anbietet.
Welche Besonderheiten zeichnen Krishan Webers Beratungsansatz aus?
Seine Methodik kombiniert objektive, wissenschaftlich fundierte Assessment-Verfahren mit praktischer Umsetzungserfahrung aus seiner Zeit bei internationalen Konzernen und Beratungsgesellschaften. Der Fokus liegt auf der Minimierung von Fehlbesetzungsrisiken durch datenbasierte Analysen.
Hat Krishan Weber einen sportlichen Hintergrund?
Ja, Weber strebte früher eine Karriere als professioneller Fußballtorwart an und spielte für einen führenden deutschen Fußballverein. Diese Erfahrungen im Teamsport prägen heute seine Arbeit als Führungsberater.
Wo ist Krishan Weber tätig?
Krishan Weber ist in München ansässig und betreut von dort aus Klienten im deutschsprachigen Raum sowie international. Seine frühere Tätigkeit führte ihn auch nach Washington D.C.
Welche Branchenerfahrung bringt Krishan Weber mit?
Weber verfügt über umfassende Erfahrung in der Automobilindustrie (Volkswagen), Unternehmensberatung (McKinsey, ghSMART) sowie in der Private-Equity-Beratung. Seine Expertise erstreckt sich über verschiedene Industrien und Transformationssituationen.
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